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集团坚持“量才录用,优胜劣汰”的用人原则,注重开发和培养人才的内在潜力,为员工提供发展机会。集团现拥有一支专业化、年轻化、结构搭配合理的人才队伍,目前员工已达600多人,其中高管团队中15%拥有硕士学位,30%在职进修EMBA或总裁 研修班,49%的员工具有本科学历。